2024년 최저시급 및 최저임금 월급/연봉은 얼마일까? (+인상률)

 최저임금과 최저시급은 매년 고용노동부에서 결정 및 고시하는 내용에 따라 변경되고 있어 매년 확인이 필요합니다. 오늘은 2024년 최저시급(최저임금)과 최저임금 월급에 대해 알아보고, 2023년 대비 인상률이 어느정도인지 알아보겠습니다.

 

2024 최저시급 최저임금 월급, 인상률 알아보기

 

1. 최저임금이란?

 최저임금은 근로자에 대해 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함으로써, 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 제도입니다.  다만 고용 조건에 수습기간을 명시해 두고 근로계약서 작성 시 3개월 이내의 수습기간을 설명하였다면, 해당 기간에는 최저임금의 90%까지 지급할 수 있습니다. 수습 기간이더라도 최저임금의 90%보다 더 적은 임금을 지급할 시에는 위법입니다.

 

 최저시급과 같은 개념이라고 봐도 무방하지만, 차이점이 있습니다. 최저시급은 최저임금을 시간 당 급여로 표현한 단어이고, 최저임금은 최저시급을 포함한 최저월급/최저연봉까지 포함한 단어라고 보면 될 것 같습니다.

 

2. 2024 최저시급 (+인상률)

 고용노동부에서 발표한 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 2024년 최저시급(최저임금)은 9,860원입니다. 2023년 최저시급은 9,620원이었으므로 전년대비 2.5% 인상된 것입니다.

 

3. 2024 최저임금 월급 (+인상금액)

 2024년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 최저시급을 기준으로 한 최저임금 월급에 대해 알아보겠습니다. 근로시간 40시간 기준(하루 8시간씩 5일 근무, 주휴시간 35시간 모두 포함 시) 월급은 총 2,060,740원입니다. 2023년 대비 약 5만원 정도 인상된 금액입니다.

 

 

4. 2024년 최저임금 연봉 (최저연봉)

 2024년 기준 최저연봉은 24,728,880원으로, 2023년 최저연봉인 24,126,960원보다 약 60만원 정도 인상된 금액입니다.

 

 최저임금이 인상됨에 따라 실업급여 하한금액도 달라지게 됩니다. 최저임금의 80%를 하한액으로 적용할 시, 2024년 실업급여 하한액은 소정 근로시간 8시간 기준으로 1일 63,104원입니다. 실업급여 하한액 외에도, 상여금 및 복리후생비 등 모두 100% 최저임금에 산입됩니다.

 

 

 지금까지 2024년 최저시급 및 최저임금 월급, 전년대비 인상률 및 2024년 최저임금 연봉에 대해 알아보았습니다.

 

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