이마트 희망 퇴직 조건1 이마트 희망퇴직 첫 전사 대상 추진 - 원인, 조건 및 노조 반발 의견 정리 (+경영 효율화) 대한민국의 대표 유통사, 국민 대형마트인 신세계그룹 이마트에서 창사 30여년 만에 처음으로 전사 대상 희망퇴직 공고를 게시하였습니다. 희망퇴직 추진 원인 및 퇴직 조건, 노조의 반발 의견 및 이마트의 실적 및 주가 현황에 대해 정리해 보았습니다. 1. 이마트, 창사 이래 첫 전사 희망퇴직 공고 게시 이마트가 1993년 창사 이래 첫 전사 기준 희망퇴직을 추진합니다. 연초 폐점을 앞둔 상봉점과 천안 펜타포트점에서 점포별 희망퇴직을 실시했던 것에 이어, 대상을 전사로 넓혀 인력 효율화 작업에 나선 것입니다. 이마트는 3월 25일 근속 15년 이상인 직원들을 대상으로 한 희망퇴직 공고를 게시했습니다. 2. 희망퇴직 조건 이마트는 근속 15년 이상인 밴드1(수석부장)부터 밴드3(과장) 직원들 중 희망퇴직 신청자.. 2024. 3. 26. 이전 1 다음
